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格力电器全员加薪1000元背后 董明珠究竟有什么动机?

发布日期:2023-12-09 18:09浏览次数:
本文摘要:从2016年12月起,在现有月工资的基础上,格力电器将对入职剩三个月的全体员工,每人每月加薪1000元。 在这么一个敏感点上,格力电器的董明珠,到底打的一副什么牌,不已让人困惑。

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从2016年12月起,在现有月工资的基础上,格力电器将对入职剩三个月的全体员工,每人每月加薪1000元。  在这么一个敏感点上,格力电器的董明珠,到底打的一副什么牌,不已让人困惑。  个人指出,有以下几个目的:  1.散财纳人气和民意  2.敲山震虎(股东)  3.焦土政策的信号弹(避免险要资,经常出现类似于万科的遭遇)  4.给珠海那些国资委官员一点信息(避免辞职)  5.鼓舞员工  6.让自己拔个好名声  7.客观上产生营销效果  散财纳人气和民意  在普通人眼中,董明珠的形象十分俭朴,在今年10月28号的股东大会上,她堪称必要掏心窝子的说道,自己是多么为公司省钱。  但社会的舆论,或许并不这么指出。

大部分的人都言无以谈到股权制度、产权制度、公司是股东的,不是你董明珠的等等。  这一次,必要以上市公司公告的形式人均加薪1000,必要是几何级别的影响。  现在网络上的民意、态度再次发生了改变,评论多为赞不绝口。  只不过,从心理学角度谈,格力的这个破天荒的公告无非是传达了众多工薪阶层的点子:老板,你TM该给我加工资了,想到人家格力。

  这,不热门才怪。  看看咪蒙为什么火,你看《致贱人》、《至low迫》,无非是传达了大众心绪。

  看看在双十一,阿里等电商系由加班费特到那么晚;对比之下,鹅厂的pony,红包+300腾讯股票,讨厌的点子有。  整个社会对董明珠、对格力的评价,必要拉高不少;对其的民意和人气,那是嗖嗖嗖的往上窜啊。

  (我猜中,以后那些国企的老总们,只要企业经营不俗,都很有可能会自学这一招)  敲山震虎  说白了,上次1028的股东大会,中小股东不是用脚投票吗?  那就提升公司的成本吧,让利润降下去。只想的为你(股东)赚钱,你们车站在股东权利的高地赞成我、谴责我。那就花钱骑侍郎公司财吧,员工失望就讫。

  股东如果跳跃出来,说三道四,估算一堆人的唾沫不会溺死你。你怨的牙痒痒,也不能痒痒而已。(社会群体的力量运用)  高地谁都会车站,我董明珠堪称技高一筹。  下次,公司再有什么建议、规划,中小股东不表示同意,那竟然暴风雨远比更加激烈些吧!  敲山震虎的意思,不言而喻。

  焦土政策  和万科类似于,格力也时刻面对着残暴人的威胁。  去年阳历年年末,愈演愈烈了万科股权争夺战。万科遭到这么一桩事件,与其股权结构过度集中的内部条件息息相关。

  格力电器某种程度不存在类似于的问题,其基本面也是类似于:  1)行业地位:公司经营杰出,行业第一,万科在住宅房地产,格力在空调;  2)运营能力:都归属于超级印钞机级别的企业,盈利能力强劲,除此之外,合规利用会计准则,不存在高估利润嫌隙;  3)公司财务:公司账上现金过多,都多达一千亿;  4)股权结构:过度集中,格力的情况:最低股权珠海国资委合计18.22%+0.94%,不多达20%;万科的大股东在第一轮增持前不多达15.04%。  近日更加有文章,必要写出安邦有可能打格力的算筹。(参与曹山石《安邦举牌格力的可能性分析》)  所谓焦土政策,就是把公司的有效地资产做番茄,买核心资产、售予垃圾资产、消耗公司大量资金,让并购毫无意义。  只不过,也是给残暴人喊出个话,别没人就想想去找格力。

姐,不是你想要纳吉就惹得起的。  (假如并购案子出了,只不过也抵挡了残暴人并购)  给珠海那些国资委官员一点信息(避免辞职)  这一点,在董明珠在官方以合理合规的名义下,离任了格力集团的董事长时,就祸根了。  我个人指出,虽然有上面所谓的规矩,但以中国官员的智慧,如果真为想要让董明珠一方面股权(将近1%),又沦为集团董事长,这事应当难于吧。

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  上有政策,下有对策。略为回避一下,对那些珠海国资委官僚而言,本应当是可以做的。

  一句话,说白了,有人看董明珠不顺眼,才是确实原因。  董明珠此举,也是借公司员工、民意,向这些官员,传送一些信息。至于是什么信息,诸位去想要吧。  鼓舞员工  这一点,鼓舞效果,妥妥的有。

  在这个别人加工资,都是一百一百或者几百几百特年代,而格力全员特一千,这竟然格力电器员工  爽死了。  员工快乐,工作也不会更为用心,也不会更为反对董明珠的决策,全员生产效率更高。

  鼓舞效果,不必多说道。  让自己拔个好名声  看看自己的年纪,董明珠早已年过60,说白了,职业生涯很短了。

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  在最后这几年,能给这些员工谋求福利也好,若将来万一经常出现辞职的事情,认同会像王石那样,慌忙收场。  那些悲情英雄,总是让人感慨深感。  很有可能,董明珠回头了以后,格力经营经常出现下降,群众、员工的那种呼声,需要想象的到。

万一员工被失业,估算各种骂娘的话都会出来。  缅怀董明珠时代的格力,是一件很有可能经常出现的事。

  客观产生的营销效果  说实话,格力自从由董明珠自己代言后,仍然都是话题的焦点。  这家企业,被消费者注目,相比之下多达一般企业。和雷军的赌局、格力建手机、格力手机开机代言人是董明珠等等,仍然话题大大。  曝光度,对于这种生产企业,就是牌子。

何况格力电器的空调不俗,营销效果大大的有。  相比较,这一次,以十分出格的方式上市公司公告,传达了加薪的计划,营销效果毫无疑问将十分棒。

  这让我回想在2008年,512时候,当时王老吉(现在的加多宝)的10亿捐助的营销事件。网上经常出现过要喝就喝王老吉的调子。  这效果,在这一次加薪1000后,反映的淋漓尽致。

  总结  上面基本上把我能想起的,都非常简单分析了一下。  只不过,也有可能经常出现分析过度的偏向,但是客观上,格力的这一次加薪1000,显然产生了这样的效果。  说道两句题外话:  1、这个加薪的事情,以这么极端的方式呈现了,董明珠一定是有私心的转变当下的状态,确保自己的管理层地位。

这点毋庸置疑,但这个事情,精就精在你不了合理的批评她。因为社会压力,被迫你作出妥协。  2、猜测:很有可能有人不会写出类似于的文章董明珠大肆浪费股东财富,损公肥私,确保自己地位,违背现代管理层信托责任、绑民意  3、这个事情后,有可能有的公司管理层不会效仿,特别是在是那些面对被辞职的一把手。


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